为保证社团工作顺利开展，加强社团内部管理和组织建设，提高社团成员的参与积极性，充分发挥社团的育人功能，推动社团健康发展，依据《伟德国际1946bv官网学生社团管理办法》和本社团特色，特制定《伟德国际1946bv官网“星火研习社”社团章程》。

第一章：总则

第一条 社团名称：星火研习社；

第二条 社团性质：文化与思想引领；

第三条 社团宗旨：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，关注国际，关心国家，关爱青年，学习、宣传和践行马克思主义及其中国化的最新理论成果；

第四条 社团目标：立足伟德国际1946bv官网学生，锚定本社团政治引领、思想传播、理论研习、实践养成的教育功能，促进广大学子对党的创新理论的政治认同、理论认同、思想认同和情感认同，培养能够担当民族复兴大任的时代新人，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量；

第五条 最高原则：政治强，理论精，实践行，讲团结，讲奉献。

第六条 工作原则：1.无条件执行；2.工作无借口；3.细节决定成败；4.发挥榜样作用；5.荣誉原则；6.受人欢迎；7.善于合作；8.团队精神；9.勇争第一；10.敢于冒险；11.火一般的精神；12.不断提升自己；13.勇敢者的游戏；14.全力以赴；15.尽职尽责；16.没有不可能；17.永不放弃；18.敬业为魂；19.为自己奋斗；20.理念至上；21.自动自发；22.立即行动。

第二章：机构及人员设置

第七条 根据本社团发展情况，社团分为社长、副社长、部门及普通社员，社长、副社长、部门接受普通社员监督；

第八条 社团部门：综合办公室、宣讲部、新媒体部、纪检部；

第九条 每个部门设部长一名，在社长的指导下全权负责该部门活动的开展。

第十条 各部门职责：

（一）综合办公室：负责综合处理社团的日常事务，协调各部门配合工作，承担着外联对接、组织实践活动、文字材料档案归档、场地安排、社团内部值班等工作，树立诚实守信、精练能干的形象；

（二）宣讲部：负责日常理论学习主题的确定、材料的准备、内容的领学、理论的考核和公开宣讲等工作；

（三）新媒体部：主要负责社团活动新闻稿的撰写、官方网站新闻的更新和宣传工作材料的整理，准确向同学传达社团活动内容及实况，传播好社团青年之声；

（四）纪检部：执行本社团例会制度、奖励制度、评分细则，每学期对每名社团成员完成公开公平公正的考核，形成报告和数据材料。

第十一条 对于所有对社团作出杰出贡献的成员予以提升或奖励，反之裁撤或降级。

第三章：社员的权利和义务

第十二条 有权参加社团的各项活动，出席社团相关会议；

第十三条 有表决权、选举权和被选举权；

第十四条 有权对社团各项工作进行讨论、建议和监督；

第十五条 遵守社团章程和学校各项规章制度，执行社团决议；

第十六条 维护集体荣誉，未经许可，不得以社团名义进行违反社团规定的任何活动；

第十七条 政治素质过硬，道德品质优秀，尊敬师长，团结同学，有较强的思想觉悟和法律意识。财务制度

第四章：财务制度

第十八条 学生社团所有财产属社团成员共有，用于服务社员，发展社团。

第十九条 若社团活动获得了社会资助(即赞助),资助款项，原则上只能用于被资助的社团活动，任何组织或个人不得挪作他用;若在保证社团活动顺利开展的前提下，资助款项仍有结余的，须将其纳入该社团的日常经费，并接受本社团全体会员的监督。

第二十条 社团不得将社团的活动经费用于任何个人营利性活动。

第五章：入退社及换届制度

（一）入社制度

第二十一条 申请人需为学校全日制在读学生；

第二十二条 申请人在校在读期间学习成绩存在挂科情况的不予纳入社团；

第二十三条 社团在规定时间内召开纳新大会，经审核、讨论申请人是否符合条件后，方可加入社团；

第二十四条 加入社团前两周为考察期，考察期通过后方可正式加入。表现不良者经社长、副社长讨论并上报指导老师后，作出劝退处理。

（二）退社制度

第二十五条 社团成员有退出社团的自由；

第二十六条 社团社长、副社长、部长退社需提交退社申请，并由社员全体大会通过方可退出；社团成员可自行向社长提交退社申请，社长上报指导老师通过后，方可退出；

第二十七条 无故缺勤3次社团活动的成员，视为自动退出；

第二十八条 对于退出社团的成员，不再准予二次加入。

第六章：换届制度

第二十九条 社团成员换届遵循公开、公平、公正原则；

第三十条 参与竞选人员应在换届大会提出书面申请，结合量化考核评分，经全体民主评议及投票，通过票数须超过总票数的三分之二，依据最终结果确定人选。

第七章：例会制度

第三十一条 社团各部门成员，按照会议通知内容的要求，依据本部门职责，负责好相关工作；

第三十二条 社团成员均需按时到会，不得无故缺席、迟到、早退，会议期间遵守会议纪律，认真听会，鼓励踊跃发言，提出疑问及建议，但不得随意喧哗，影响会场纪律；

第三十三条 社团成员未在例会开始前到场视为迟到，例会迟到次数不得超过4次。无故迟到超过2次予以警告，4次依据相关职位进行处罚；

第三十四条 请假成员需提前一天自行向所在部门部长及纪检部请示并说明请假理由，经审批通过后视为请假，无故不参与例会者视为缺勤。请假次数不得连续超过3次，总次数不得超过5次，否则将撤销相关职务。缺勤人员按照3次无故缺勤早退即按照退会认定；

第三十五条 因突发情况迟到、请假、早退的社员视情况酌情处理，并由社长将会议内容传达给未到会者。

第八章：奖励制度

第三十六条 部门职位实行竞争上岗，表现突出者优先考虑；

第三十七条 凡积极参加社团的研习、宣讲、实践活动，为社团发展作出贡献者，将根据实际情况给予相应奖励；

第三十八条 每学期从全体社员中选出三名社员推荐为“优秀”等次，并进行本学期指定思政课程的额外加分。

第九章：评分细则

第三十九条 凡正式加入社团的成员均有20分基础分（20%）

第四十条 出勤考核（满分15分，15%）

正常出勤，且积极参与活动者，评分为15分；无故缺勤，一次扣5分；因事请假一次扣2分；

第四十一条 荣誉加分（满分5分，5%）

担任社长加5分，副社长加3分，部长加2分，社团成员加1分。

第四十二条 考核测试（满分50分，50%）

结合本年度学习内容，每年度进行考核测试，并根据答题情况，给出成绩；

第四十三条 指导老师评分（满分10分，10%）

指导老师根据综合考虑每位社团成员年度表现等进行打分。

第十章：附则

本章程适用于河南地矿学院“星火研习社”，若要对本章程进行修改需经社团全体会议通过，本章程自公布之日起实施，最终解释权归“星火研习社”所有。

               星火研习社

                  2024年5月23日